沖填公司召開2022年度中層管理人員述職測評會議
發(fā)表時間：2023/03/08 點擊率:9434
為進(jìn)一步加強公司中層管理人員隊伍建設(shè)，全面考核和測評干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職盡責(zé)情況，3月7日下午，沖填公司黨委組織召開2022年度中層管理人員述職測評會議，公司黨委書記、執(zhí)行董事于俊東出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理張志成主持會議。
會上，公司助理級人員、各單位負(fù)責(zé)人作現(xiàn)場述職，中層副職作個人書面述職。全體述職人員立足崗位職責(zé)，全面梳理過去一年來的工作成效，同時結(jié)合本單位工作實際，對存在的不足進(jìn)行深刻剖析，并提出下步工作思路舉措，明確了努力方向，曬出了履職“答卷”。述職結(jié)束后，與會人員對全體中層干部進(jìn)行了民主測評。
于俊東在總結(jié)講話中對各單位工作取得的成績表示了肯定，同時就進(jìn)一步做好2023年重點工作提出了具體要求。
一是提高站位，強化全局觀念。切實提升工作積極性和主動性，提高工作責(zé)任心和執(zhí)行力，找準(zhǔn)工作切入點和落腳點，在增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)、改進(jìn)能力作風(fēng)上下足功夫，全面抓好年度各項重點工作任務(wù)推進(jìn)落實。
二是注重學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。堅持政治理論學(xué)習(xí)與日常工作相結(jié)合，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷提高管理能力和履職水平，同步帶動本單位職工專業(yè)素質(zhì)提升，實現(xiàn)共同進(jìn)步。
三是解放思想，積極推動改革。改革是一成不變的主題，也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，要時刻繃緊改革這根弦，持續(xù)推進(jìn)三項制度改革，持續(xù)深化項目管控，壓實責(zé)任、突出重點，切實把各項改革任務(wù)抓實抓到位。
四是勇于創(chuàng)新，增強創(chuàng)效能力。持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新及工作方式方法創(chuàng)新，探索采取更多的創(chuàng)新性、創(chuàng)造性舉措，進(jìn)一步增強信心、激發(fā)動力，提升工作效率和經(jīng)營效益，推動公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
五是集聚人才，積蓄發(fā)展動能。加大高校畢業(yè)生和優(yōu)秀社會人才引進(jìn)力度，重點抓好現(xiàn)有人才培養(yǎng)、考核、針對性培訓(xùn)，持續(xù)落實“師帶徒”機(jī)制，跟進(jìn)做好定期回訪、談心談話相關(guān)工作，以人才建設(shè)支撐企業(yè)更好更快發(fā)展。
六是嚴(yán)于律己，筑牢廉潔防線。黨員干部要始終保持清正廉潔的政治本色，不斷強化政治擔(dān)當(dāng)，錘煉黨性修養(yǎng)，切實增強服務(wù)意識，樹牢底線思維，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，永葆艱苦奮斗本色。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、助理級人員、各黨支部書記、中層干部及職工代表共40余人參加會議。