黑龍江省水利水電集團(tuán)沖填工程有限公司黨委2016年工作要點
發(fā)表時間：2016/04/10 點擊率:2555
2016年，沖填工程有限公司黨委工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和省委十一屆六次全會精神，貫徹落實水利水電集團(tuán)黨委各項工作安排部署，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、強化黨建責(zé)任制落實、加強黨支部和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)為重點，緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作中心，服務(wù)于公司全年施工生產(chǎn)，為實現(xiàn)公司全年任務(wù)目標(biāo),確保“十三五”開好局、起好步提供堅強的政治保證。
一、抓經(jīng)營管理，確保全年工作目標(biāo)實現(xiàn)
（一）開拓市場，積極落實生產(chǎn)任務(wù)。2016年公司黨委要認(rèn)真貫徹水利水電集團(tuán)“走出去”戰(zhàn)略，繼續(xù)加大開拓市場力度，在站穩(wěn)省內(nèi)市場的同時，全力開發(fā)省外市場，力爭當(dāng)年落實生產(chǎn)任務(wù)8億元，完成產(chǎn)值7億元。
（二）繼續(xù)完善企業(yè)經(jīng)營管理。結(jié)合公司實際，制定并完善分公司管理辦法和修造廠管理原則，配套出臺分公司負(fù)責(zé)人績效考核辦法，細(xì)化公司管理，給分公司更廣闊的發(fā)展空間，調(diào)動分公司開拓市場的積極性。
（三）加大扶持力度，繼續(xù)推動疏浚分公司向陸地拓展。今年公司將疏浚分公司列入二類陸地公司管理，給疏浚分公司適當(dāng)扶持政策，調(diào)動疏浚公司開拓陸地市場的積極性，繼續(xù)推動疏浚分公司向陸地轉(zhuǎn)型。
（四）提高職工待遇，改善職工的生活水平。2016年公司要不斷完善企業(yè)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，讓企業(yè)發(fā)展成果最大限度地惠及職工，為職工辦實事，提高職工收入，提高職工的生活水平。
（五）規(guī)范施工現(xiàn)場管理，推進(jìn)文明工地建設(shè)。2016年，公司要結(jié)合工程施工實際，制定文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范文明工地建設(shè)，提高工程建設(shè)和管理水平，打造良好企業(yè)形象。
（六）全面實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。2016年公司要全面推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升安全管理水平。同時，要加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，力爭達(dá)到全覆蓋，杜絕發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故。
（七）全面謀劃公司發(fā)展，提高公司整體水平。抓住“十三五”規(guī)劃的有利契機，應(yīng)勢而謀，編制公司2016至2020年五年發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真解決好企業(yè)發(fā)展核心動力問題，全面提升落實任務(wù)能力、完成任務(wù)能力、企業(yè)管理能力、企業(yè)文化建設(shè)能力。
二、加強基層組織建設(shè)，凝聚企業(yè)發(fā)展合力
（一）扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育活動。按照水利水電集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，扎實開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動。推動學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸。堅持抓住“學(xué)”這個基礎(chǔ)，把握“做”這個關(guān)鍵，從嚴(yán)從實推進(jìn)，確保學(xué)習(xí)教育取得實效。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做“兩學(xué)一做”的表率，采取中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、研討交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話。通過學(xué)習(xí)提高政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實增強發(fā)展企業(yè)的信心和決心，牢固樹立發(fā)展是解決一切問題關(guān)鍵的理念。引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子做信念堅定、對黨對企業(yè)對員工忠誠的表率，做信心堅定、精神振奮的表率，做團(tuán)結(jié)老實、務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?，做開拓創(chuàng)新、實干真抓的表率。
（三）加強黨支部建設(shè)。一是結(jié)合黨員分布情況，及時調(diào)整黨支部，配齊配強黨支部書記。二是按照上級要求，認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系集中排查工作。三是抓好發(fā)展黨員和黨員管理工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，做好發(fā)展黨員工作。四是建立從嚴(yán)教育管理黨員制度，定期開展民主評議黨員和黨員黨性分析活動。
（四）加強制度建設(shè)。要充分發(fā)揮制度管控的長效作用，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度,完善黨內(nèi)政治生活制度，健全民主集中制相關(guān)程序和規(guī)則。要建立溝通交流制度，領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制度，黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，通過健全完善各項制度，使工作更加程序化、規(guī)范化。
（五）加強作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育和“三嚴(yán)三實”教育成果，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省委省政府九項規(guī)定要求，堅持不懈地糾正“四風(fēng)”頑疾，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（六）搞好黨建帶團(tuán)建。支持共青團(tuán)工作，為青年人搭建展示才華的舞臺，為他們創(chuàng)造鍛煉機會，適時組織“干在實處，走在前列，讓青春與夢想同行”演講活動。
（七）認(rèn)真開展紀(jì)念建黨95周年活動。今年是建黨95周年、紅軍長征勝利80周年，公司黨委要結(jié)合企業(yè)施工生產(chǎn)實際，制定主題活動方案，開展豐富多彩的慶祝活動。
（八）強化宣傳工作，傳播企業(yè)改革發(fā)展正能量。利用簡報或網(wǎng)絡(luò)平臺，及時宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，不斷凝練企業(yè)發(fā)展合力，傳播企業(yè)發(fā)展正能量。
三、全面落實“兩個責(zé)任”，推動從嚴(yán)治黨的各項任務(wù)落實
（一）推進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實。積極探索加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一的體制機制。以黨建責(zé)任制為抓手，不斷建立完善抓書記、書記抓，抓班子、班子抓的黨建工作格局。黨委要履行抓黨建工作主體責(zé)任，強化管班子、帶隊伍、抓黨建，深入了解黨建工作情況，認(rèn)真分析存在的問題，積極推動黨建工作落地見效。黨委書記要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分工抓好黨建工作。
（二）強化黨組織政治核心作用。公司黨委不斷探索黨建工作新途徑，按照行政單位劃分，對符合成立支部條件的單位，及時組建黨支部，由主要領(lǐng)導(dǎo)兼任支部書記工作，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出黨組織的政治核心作用，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力和市場競爭力。深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)隊等品牌創(chuàng)建活動，促使黨建工作煥發(fā)出更大的生機與活力。從嚴(yán)規(guī)范黨組織生活，落實好民主生活會和“三會一課”等基本黨內(nèi)生活制度，執(zhí)行雙重組織生活制度。積極推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使黨支部努力有方向、工作有標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升黨建科學(xué)化水平。
（三）加強干部隊伍建設(shè)。結(jié)合企業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃，建立人才培養(yǎng)梯隊，完善干部選拔任用程序，做到嚴(yán)把“四關(guān)”、堅持“四必”。嚴(yán)把政治關(guān)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首要位置；嚴(yán)把作風(fēng)關(guān)，重點看落實“三嚴(yán)三實”要求的具體行動；嚴(yán)把能力關(guān)，重點看是否有促改革、謀發(fā)展的工作實績；嚴(yán)把廉潔關(guān)，重點看是否清白做人、干凈做事。杜絕干部“帶病提拔”。切實加強和改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔工作，在實踐中引導(dǎo)年輕干部想干事、能干事、干成事，為企業(yè)發(fā)展積蓄后備力量。
四、加強精神文明建設(shè)，營造和諧文化氛圍
（一）開展思想道德教育。組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的《知之深愛之切》一書，通過學(xué)習(xí)對職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)職工樹立建設(shè)中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（二）開展文明單位創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展創(chuàng)建文明科室（船隊、公司）、文明班組等活動，提高職工的綜合素質(zhì)。做好省級文明單位標(biāo)兵復(fù)審工作。
（三）加強職工的法治教育。做好“七五”普法啟動工作，加強反邪教法制宣傳教育，幫助干部職工了解邪教行為的違法性，做到知法守法。
五、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉思想防線
公司黨委作為全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任主體，必須以高度的政治責(zé)任感抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行約談機制，做到真管、敢管、嚴(yán)管，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部恪盡職守、廉潔奉公，清清白白做人，干干凈凈做事。嚴(yán)格落實黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，加大對黨員干部廉潔從業(yè)案例警示和紀(jì)律法規(guī)教育，堅決懲治腐敗，強化對違法違紀(jì)案件的查辦力度，層層傳導(dǎo)壓力,落實責(zé)任,做到有案必查、違紀(jì)必究，使問責(zé)成為常態(tài)。