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企業(yè)要聞

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沖填公司黨委召開中層管理人員競聘大會

發(fā)表時間:2024/02/02            點擊率:3781

為進一步完善、充實公司干部隊伍力量,加強干部隊伍建設,2月2日,沖填公司黨委組織召開中層管理人員競聘大會。公司黨委書記、執(zhí)行董事于俊東,黨委副書記、總經理張志成出席會議,黨委副書記、工會主席韓雷主持會議。公司領導班子成員、助理級人員、部分中層干部和職工代表組成競聘評委組參加會議。

公司黨委高度重視中層管理人員競爭性選聘工作,堅持公開競爭、擇優(yōu)選拔,本次競聘嚴格按照相關規(guī)定制定下發(fā)公告,明確崗位要求與選聘程序,面向公司內部,針對公司8個中層管理人員崗位開展競爭性選聘。經過前期發(fā)布公告、公開報名、資格審查等流程,最終確定10名同志符合競聘條件,順利進入競聘演講環(huán)節(jié)。

競聘現(xiàn)場,各崗位參聘人員圍繞個人工作經歷與主要業(yè)績、崗位職責認知和崗位工作設想等內容進行競聘演講,清晰有序的匯報演講全面展示了競聘者昂揚的精神面貌、扎實的理論功底和豐富的實踐經驗。演講結束后,評委組綜合競聘人員業(yè)務能力、思想素養(yǎng)與現(xiàn)場表現(xiàn)給予測評打分。

此次競聘大會是公司縱深推進“三項制度”改革的具體實踐和重要體現(xiàn),為“想干事、能干事”的職工搭建了展示能力的平臺,提供了展現(xiàn)自我的機會,激勵了干部職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的責任擔當,實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)的雙向奔赴。下一步,沖填公司將持續(xù)優(yōu)化選人用人機制,強化干部職工的競爭意識,著力打造出一支嚴謹務實、能征善戰(zhàn)的干部隊伍,不斷提升公司整體管理水平和管理效能,為公司高質量發(fā)展提供堅強的人才支撐。